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政策法规  

干部培训的规律(一)

来源:未知作者:hlwhadmin发布时间:浏览量:

干部培训的规律
认识规律、把握规律、按规律办事,这是实现所有工作目标的重中之重。干部培训是有组织、有计划进行,全面提高干部素质与能力的整体性培养实践活动,它的产生与发展,是按其固有的规律运动着的。干部培训的规律是指干部培训内在构成要素之间的本质的、必然的、普遍的联系,以及这些联系之间的发展趋势。深入剖析干部培训的发展规律,是增强干部培训针对性和实效性,提高干部培训质量和效益,培养更多高素质干部的基础。一般而言,干部培训的规律既要反映并且遵循党的建设规律和党的执政规律,又要反映和遵循干部成长规律和一般教育规律。



1.理论与实际相联系


理论联系实际是干部培训必须坚持的基本原则,也是中国共产党的三大作风之一。理论与实践相结合,理论指导实践,实践反映理论,是党和国家一直提倡的学习之风,同时也是干部培训工作一直为之奋斗的目标。干部培训坚持实事求是原则,坚持理论与实际相联系的基本规律,在干部培训实施的过程中要始终坚持理论联系实际。“党性是一个政党固有的本质属性,只有坚持联系实际的学风才能坚持党性的原则,才能提高领导干部的政策水平,才能确保领导干部经得起政治考验,所以坚持理论联系实际的学风是领导干部政治上成熟的重要标志。”现在的干部培训中,有一些干部将学到的理论放在一边,造成学与用脱节的现象普遍。出现此类问题,原因在于少数干部学习及转化的动力不足。同时,也要从培训者自身的角度作检讨,在教学实施过程中担负起推动学与用的转化。干部培训不仅仅要给干部学员传授大量前沿知识和专门知识,还要让学员带着问题在参加社会实践中去调查、研究、操作和解决,树立理论联系实际的优良作风,使他们掌握一定的工作方法,进而推动他们形成正确的思想观念。这就要在培训过程中,努力提高干部应对信息化时代所需要的专业性知识,提升他们解决现实问题的能力,增强他们的个人素养和履职能力。



2.用党的理论创新成果武装干部头脑


坚持用马克思主义中国化的最新成果武装干部,用反映时代特征和实践要求的中国特色社会主义理论教育干部,并根据实践的发展不断推进理论发展与创新,这是坚持和发展党的先进性、不断推进党和国家事业的根本保证。在用党的理论创新成果武装干部头脑方面,干部培训的教师和管理人员首先要真学、真懂、真信、真用,从而真情传播党的最新理论研究,把中国特色社会主义理论体系教育摆在更加突出的地位,坚持把理论武装放在干部培训教学工作的突出地位。教育广大干部在中国特色社会主义旗帜的引领下,坚定不移地走中国特色社会主义道路,坚持用中国特色社会主义理论体系武装广大干部的头脑,稳步推进党的伟大建设工程。同时,要努力使党的理论创新成果成为忠诚教育的灵魂、能力培养的核心、行为训练的指南,用党的理论创新成果设计培训班次、设计培训专题、设计培训课程,使党的理论创新成果成为教学的中心内容。干部培训工作的主要任务就是为党和国家培养、造就高素质干部队伍。干部培训的中心内容是党的理论创新成果,坚定不移地用马克思主义中国化的最新成果武装干部头脑,着力推进党的理论创新成果进教材、进课堂、进头脑。最终还是要让干部们运用学习成果指导实践工作,运用科学理论分析和解决实际问题,努力把党的理论创新成果升华为学员的信念使命、发展思路、工作举措和实际能力。
 
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